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FSR - INTERVENTI STATUTARI
 
3. Eventi di sospensione per adeguamenti alle norme sulla sicurezza disposti dalle autorità competenti, che comportino la sospensione temporanea dell'attività.
 
INTERVENTO A FAVORE DELL'IMPRESA
 

Riconoscimento di € 50 per lavoratore per il 1° giorno di interruzione dell'attività e di € 25 a dipendente a decorrere dal 2° giorno (contributo minimo assicurato di € 150).

All'impresa verrà erogato un contributo sino all'importo massimo di € 10.000.
 
INTERVENTO A FAVORE DEI LAVORATORI
 
Integrazione sino al 90% della retribuzione netta in vigore per le ore di sospensione (fino ad un massimo di 640 ore di sospensione per lavoratore/anno), nell'arco dei 12 mesi.
 
Precisazioni:
 
  • l'impresa trasmetterà all'Ente la documentazione comprovante l'evento ovvero dettagliata dichiarazione sostitutiva di atto notorio sulla natura dell'evento e sulle conseguenze aziendali;
  • possono essere presentati anticipatamente i conteggi a fronte di licenziamenti avvenuti nel corso del periodo di sospensione, al fine di permettere una puntuale immissione degli importi dovuti in busta paga;
  • in caso di sospensione prolungata l'Ente potrà erogare acconti periodici.
 
 

Le imprese per accedere al contributo sono tenute a compilare e inoltrare all'Ente Bilaterale la seguente documentazione:

  1. domanda di intervento,
  2. scheda informativa per la determinazione del contributo,
  3. copia foglio presenze e busta paga dei dipendenti interessati alla sospensione relativamente al periodo in cui è stata sospesa l'attività ed al mese precedente,
  4. atto notorio,
  5. altri documenti eventualmente richiesti.
 
 
 
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