PROCEDURA

ACCESSO AL TRATTAMENTO DI CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI IN DEROGA ANNO 2012

INTESA REGIONALE SOTTOSCRITTA, TRA AMMINISTRAZIONE REGIONALE E PARTI SOCIALI IL 20 DICEMBRE 2011.

Il datore di lavoro che a fronte di periodi anche non continuativi di sospensione o di riduzione di orario verticale od orizzontale intenda accedere alla concessione del trattamento di integrazione salariale in deroga deve richiedere, utilizzando il modulo predisposto dall’EBIART (debitamente compilato), la Convocazione della Commissione bilaterale di Bacino competente per territorio.

Presso il Bacino territoriale viene convocato l’incontro tra l’impresa e tutti i soggetti interessati alla sottoscrizione del Verbale di Accordo Sindacale.

Il Verbale di Accordo, che non può articolarsi in un periodo superiore a 3 mesi, deve indicare le aree tematiche concordate per la formazione e deve contenere le motivazioni nonché le azioni di contrasto che l’impresa intende intraprendere per il fronteggiamento della situazione di crisi.

Copia del Verbale di Accordo Sindacale è consegnata ai singoli lavoratori interessati. Ciascun lavoratore coinvolto deve sottoscrivere la prevista Dichiarazione di Immediata Disponibilità (modulo predisposto dalla Regione - MOD DID 1) ad un percorso di politica attiva del lavoro. Le DID sono raccolte e conservate dall’impresa.

E’ fatto obbligo ai lavoratori interessati dall’intervento di CIG in deroga di recarsi, entro 3 giorni lavorativi dall’inizio della sospensione e muniti di copia del Verbale di Accordo, presso uno degli Enti di formazione attuatori dell’offerta di politica attiva per i beneficiari degli ammortizzatori sociali in deroga.

Tutte le Domande di trattamento di Cassa Integrazione Guadagni in deroga riguardanti imprese artigiane aderenti all’Ebiart devono essere presentate, entro e non oltre 20 giorni dalla data di inizio della CIG definita nel Verbale di Accordo, con il sistema telematico ADELINE.

NOTA: Operativamente, considerato che l’inoltro della domanda alla Direzione regionale al lavoro è subordinato alla presa in carico della domanda stessa da parte dell’Ebiart, l’iserimento e l’invio da parte delle imprese e/o consulenti deve avvenire per tempo.

Per operare su ADELINE le imprese ed i consulenti devono essere preventivamente accreditati da Ebiart. A tal fine, imprese e/o consulenti devono comunicare all’Ebiart i seguenti dati: Denominazione dell’impresa o dello studio che invia la domanda di CIG in deroga, indirizzo, numero e nominativo dell’intestatario della Smart Card, codice fiscale, recapito telefonico, fax ed e-mail).

La procedura richiede l’inserimento puntuale dei dati e prevede l’inoltro, quale allegato, del Verbale di Accordo sottoscritto.

La comunicazione di variazioni del programma inizialmente previsto va effettuata entro il 15 del mese successivo, riprecisando il programma a consuntivo.

A fronte di eventuali richiami al lavoro di lavoratori posti in CIG in deorga, l’impresa è tenuta a darne comunicazione, entro 3 giorni, all’Ente di formazione scelto dal lavoratore. La comunicazione deve essere contestuale per quei lavoratori già interessati dall’attività formativa.

L’invio all’INPS dei modelli SR 100 ed SR 41 può avvenire telematicamente. Al modello SR 100 deve essere allegata copia del Verbale di Accordo.

NOTA: Qualora i suddetti modelli siano inviati all’INPS telematicamente non serve più trasmetterne copia all’Ebiart.